招聘云

一站式智能招聘解决方案。多渠道整合统筹,猎头服务团队实施,缩短招聘周期,提高招聘质量。为企业提供中高端人才猎寻。AI智能+招聘专家,确保人岗匹配。

从筛选到过培 保质保量

保效率
1-3天推荐首批候选人 3-5天安排候选人面试 平均15天推荐入职成功
保质量
顾问提前进行面试及测评 确保履历真实、能力匹配
保到场
保证到场面试人数 大数据赋能,人才渠道广泛 跨地域/多城市同步招聘
保入职
保证招聘期内完成人才计划 人才入职全流程跟踪服务
保过培
观察培训期与岗位的匹配度 保证岗位候选人的质量

人才选聘流程

01.需求洞察
02.寻访
03.筛选
04.推荐
05.面试
06.评估
07.录用
08.入职

AI + HR专家顾问双重筛选

保证人才质量

通过真人力招聘系统,与岗位需求进行智能匹配。从性别、身高范围、学历、工作年限、行业等不同维度进行快速选择,提升招聘效率与人才质量。

合作流程

覆盖领域

白领人才寻访

为企业提供基层白领搭建人才梯队

中高端管理寻猎

为企业提供核心力量组建人才资本

客户案例

某互联网企业
项目招聘案例

87%

有效简历推荐

91%

精准面试评估

83%

高端人才入职

懂招聘,更懂人才

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